недеља, новембар 24

Grad Niš traži rešenje za radnike koji nisu na zvaničnim spiskovima (VIDEO)

0
87

Grad Niš nastaviće razgovore sa ministarstvima privrede i finansija kako bi se dopunili spiskovi bivših radnika koji su ostali bez svojih primanja, s obzirom na to da zvanični spiskovi Agencije za licenciranje stečajnih upravnika nisu potpuni, kaže gradonačelnik Niša Dragoslav Pavlović. Na taj način očekuje se da budu sagledani svi bivši radnici koji nisu na spiskovima.

Traži se rešenje za isplatu zaostalih zarada radnicima propalih preduzeća koji nisu na spisku stečajnih upravnika. Zvanični spiskovi dobijeni od Agencije za licenciranje stečajnih upravnika Republike Srbije očigledno nisu potpuni i trebalo bi da budu dopunjeni, kaže gradonačelnik Niša Dragoslav Pavlović.

Nastavićemo razgovore sa Ministarstvom privrede, sa Ministarstvom finansija, kako bismo u narednom periodu definisali šta će biti prvi sledeći korak. Mi kao Grad Niš moramo se držati verodostojnih činjenica i podataka. Ne možemo tek tako praviti spiskove ljudi koji dođu, prijave se, ali nigde ne postoji potpora za to koliko finansijske podrške treba da dobiju. Iz tog razloga važno nam je da se dopune spiskovi, da se radi sa privrednim sudovima, da se nama dostave verodostojne informacije, kako bismo mogli da uđemo u dalji rad, kaže Pavlović.

Kako je i ranije najavio, biće sagledani svi bivši radnici koji nisu na spiskovima.

Nama je svaki čovek važan. Borićemo se za svakog. Ja ovo ne vidim kao jedan posao koji se sad završava, iako je počelo sa spiskovima koji zvanično dati. Ja ovo vidim kao jedan kontinualan posao, koji će trajati sve dok ima ljudi kojima je porebna pomoć, kaže gradonačelnik.

Sporazumi sa Gradom potpisuju se u Kancelariji u centru, u prostorijama Radničkog univerziteta. Kroz kancelariju je samo tokom prvog dana prošlo oko 400 zainteresovanih.

*** Ovaj projekat sufinansiran je sredstvima Grada Niša. Stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva.

 

 

Leave a reply