KC Niš: Konkurs za prijem 136 radnika u stalni radni odnos
U Kliničkom centru Niš raspisan je konkurs za prijem 62 medicinska i 74 nemedicinska radnika u stalni radni odnos.
U sindikatu Nezavisnost navode da se time rešava nesigurni status radnika koji su angažovani na privremeno povremenim poslovima i medicinskih sestara i tehničara koji rade sa ugovorom na dve godine. Radnici na pp poslovima nemaju pravo na korišćenje godišnjeg odmora, plaćeno bolovanje niti na dobijanje naknade za prevoz.
“Veliki broj njih u KC Niš radi deset i više godina, do sada bez nade da se reši njihov status. Konkurs za prijem tolikih radnika nikad u istoriji kliničkog centra nije zabeležen, tako da smatramo da je ovo jedan od najvećih uspeha našeg sindikata ali i generalnog direktora KC Zorana Radovanovića, koji je sa nama pokušavao da utiče na Ministarstvo zdravlja i Vladu Srbije, kako bi se rešio dugogodišnji problem” – navodi se u saopštenju Sindikata Nezavisnost Kliničkog centra Niš.
