Za godinu dana otvoreno je sto novih IT firmi u niškom kraju, što je značajno uticalo i na povećanje tražnje za programerima i drugim IT stručnjacima. Kako zarađuju od 500 do 5000 evra mnogo studenata ali i srednjoškolaca se za te poslove edukuje preko raznih obuka i kurseva. Ipak, kadrovi nedostaju kako u IT oblasti ali tako i u oblasti poslovnih znanja i veština u tehničkom preduzetništvu.

IT stručnjaci, zapošljavaju se brzo i lako, još pre završetka fakulteta, pokazuju statistički podaci. U IT sektoru ne rade samo programeri, ima potrebe i mogućnosti za zapošljavanje ljudi mnogih drugih struka, projekt menadžera, kontrolora kvaliteta, ljudi iz kreativnih industrija, filologa. Nedostaju razni kadrovi u oblasti informacionih tehnologija.

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno je 30 visokoškolaca iz oblasti računarstva i informatike, ali i 275 mladih koji pored formalnog obrazovanja poseduju sertifikate iz IT oblasti a koje su stekli neformalnim obrazovanjem.

Formalno obrazovanje je ključno za visoke tehnologije, ali upravo one najbrže napreduju i menjaju se, tako da je neophodno stalno učiti i prilagođavati. Na te potrebe teže može da odgovori formalno obrazovanje, zato se javljaju različite inicijative iz neformalnog obrazovanja, rečeno je na naučnoj konferenciji u Nišu.

Među polaznicima It edukativnog centra su uglavnom mladi od 25 do 35 godina najrazličitijih zanimanja među kojima su i bankari, zanatlije, vlasnici radionica, ljudi koji su završili neke prirodne nauke. Gotovo 85 odsto njih se, posle obuke zaposli u IT sektoru za najviše tri meseca. Ipak, i sami edukatori moraju da prate promene.

Devet od 10 kompanija kao jedan od ključnih izazova ističe upravo nedostatak ili potencijalni nedostatak kadrova ili nekih specifičnih znanja ili veština“, zaključeno je na naučnoj konferenciji „Neformalno obrazovanje – odgovor na izazov rasta IT industrije“.