STIPENDIRANJE MLADIH U RESORU ZA DEFICITARNA ZANIMANJA (VIDEO)
branislav Mihajlović, dirktor RESOR-a
Otvaranjem novog pogona prošle godine firmi “Resor” iz Gadžinog Hana su sve više potrebni mladi koji će se školovati za proizvodna zanimanja i odmah nakon školovanja kod njih zaposliti, kaže direktor Resora, Branislav Mihajlović.
Kako je istakao, pokrenuli su program stipendiranja najboljih učenika koji se školuju u Gadžinom Hanu i okolini kako bi dobili radnu snagu za zanimanja koja su deficitarna. Na taj način osim što će mladi ostati da žive i rade u svom kraju, dobro će i zarađivati, ističe Mihajlović.
Elektromehaničar u serijskoj proizvodnji elemenata, diplomirani inženjer proizvodnog dizajna, rukovalac raznim mašinama, ali i spajač elektrotehničkih elemenata – zanimanja su sa kojim mladi odmah posle školovanja mogu da se zaposle. To potvrđuju podaci Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije, u kojoj ističu da su poslednjih godinu dana poslodavci za proizvodna zanimanja iskazali mnogo veće interesovanje nego što ih je na evidenciji prijavljeno.
“Dve mini elektrane smo postavili kako bi ostvarili uštede električne energije, a tim novcem stipendirati mlade koji se školuju u Gadžinom Hranu i okolini i na taj način zaustaviti iseljavanje sa juga Srbije”, kaže Mihajlović.
Firma „Resor“ trenutno zapošljava više od stotinu radnika, a kako su u planu nova zapošljavanja stručnih kadrova najbolji način je stipendiranje učenika za proizvodna zanimanja, objašnjava Mihajlović.
Proizvodni pogoni Resora u Gadžinom Hanu je lider u proizvodnji komunalne opreme u Srbiji i na zapadnom Balkanom i posluje na gotovo 6.000 metara kvadratnih. Kompaniji je dodeljen i žig „Čuvar kuća” kojim je potvrđen da je kvalitet proizvoda nastao od domaćih sirovina i pameti.
