UNAPREĐENJE RADA ZAPOSLENIH U JAVNOJ UPRAVI (VIDEO)
Sticanje novih znanja i veština neophodnost je i za one koji rade u javnoj upravi, na državnom i lokalnom nivou. Edukacije im nudi i Nacionalna akademija za javnu upravu. Reformu javne uprave podržava i Evropska unija. Na lokalu se, prema…
SAJAM STUDENTSKE STRUČNE PRAKSE (VIDEO)
Univerzitet u Nišu učesnik je prvog Sajma studentske stručne prakse u javnoj upravi, koji sprovodi Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave uz podršku Evropske unije. Na nivou niškog Univerziteta stručnu praksu u organima lokalne samouprave obavljaće 81 student, a najviše…
KAKVA JE ULOGA POVERENIKA ZA INFORMACIJE OD JAVNOG ZNAČAJA?(VIDEO)
Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti je samostalan i nezavisan državni organ kojem se možete obratiti kada potražite neku informaciju od organa javne vlasti i ne dobijete odgovor ili dobijete neki od odgovora kojim niste…
Intervju sa ministarkom Obradović: Javna uprava kao efikasan servis građana (video)
Početkom 2021. godinu očekuje se usvajanje nove Strategije reforme javne uprave, koja će dati smernice za narednih deset godina. Nacrt ovog dokumenta pripremilo je Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, kao glavni koordinator reforme, u saradnji sa drugim državnim organima….
JAVNA UPRAVA – TEMELJ DRŽAVE I USLOV ZA PRISTUPANJE EU (VIDEO)
Efikasna javna uprava koja dobro funkcioniše predstavlja temelj za funkcionisanje svake države, a u našem slučaju je i jedan od osnovnih preduslova za pristupanje Evropskoj uniji. Transparentno i kvalitetno kreiranje javnih politika je upravo jedan od pokazatelja efikasne i delotvorne…
KAKO DO EFIKASNIJE JAVNE UPRAVE? (VIDEO)
Da li znate šta su to javne politike? Koliko puta ste rekli da želite efikasniju javnu upravu sa manje papirologije i jednostavnijim procedurama, bolje zdravstvene usluge i kvalitetnije obrazovanje, recimo? Svojim učešćem možete na neke od stvari da utičete –…
EU REFORMA JAVNE UPRAVE (VIDEO)
Usvajanjem niza zakona i izmenama postojećih, otvoren je put da, poput prakse u privatnom sektoru i državni službenici mogu da napreduju u karijeri po osnovu ocenjivanja i vrednovanja njihovog rada. Taj korak trebalo bi da motiviše zaposlene kako bi se…