TV ZONA PLUS – HD

VESTI IZ NIŠA I REGIONA

Današnje vesti Društvo Udarne VESTI

MUKE MALIH I SREDNJIH PREDUZEĆA: KAKO PRIVUĆI I ZADRŽATI DOBRE RADNIKE

Mala i srednja preduzeća su glavni motor srpske privrede. Međutim, kako bi se proširila i na globalno tržište, nepohodni su im ljudski resursi, što je i glavna kočnica. Za razliku od perioda pre 10 godina, kada je nezaposlenost bila u fokusu, firme danas kao glavni problem ističu pronalaženje I zadržavanje adekvatnog broja ljudi. Sa ciljem osnaživanja malih I srednjih preduzeća, CEVES i NTP Niš organizovali su drugu konferenciju pod sloganom “Ljudi su uspeh”.

Naš cilj je da pokažemo da su mala i srednja preduzeća u Srbiji nisu samo kičma i srce privrede, već su i rasadnik preduzeća. Mogu da budu šampioni i da nas zaista predstavkljaju u svetu i povuku razvoj naopred. Međutim, da bi oni sve to postali i da bi Srbija iz toga profitirala, neophodan je dijalog, da se razume koje su njihove potrebe. Nije njima potrebna pomoć Oni su već stigli gde su stigli bez. Međutim, potrebna je saradnja među preduzećima, kaže predsednica CEVES-a Kori Udovički. 

 

Danas je najveći izazov zadržati talentovane, motivisane ljude i ponuditi im atraktivno poslovno okruženje i plate. Švajcarska ima projekte koji su usmereni na bogatstvo ljudskih resursa.Jedan je od edukacije do zaposlenja.Ovde u Nišu podržavamo asocijaciju Eneca i Job info centar, gde podržavamo mlade ljude da dođu do posla, kaže ambasador Švajcarske u Srbiji Urs Šmid. 

 

 

 

Drugi projekat je SME Hub koji podržava modernizaciju i transformaciju lokalnih firmi za globalna partnerstva.Više od 100 vodećih domaćih malih i srednjih preduzeća i više od 250 učesnika okupila je druga konferencija MSP100 Expo u Naučno-tehnološkom parku u Nišu.

Tema ove konferencije je “Ljudi su uspeh”. Oni su nam sada veliko ograničenje, polovina ovih preduzeća ne može da nađe kadrove kakvi su im potrebni da bi dalje rasli. Mi moramo te kadrove da razvijamo, da prilagodimo obrazovni sistem i da uanpredimo način na koji obučavamo i van obrazovnog sistema, dodaje Udovički. 

 

Mi u američkoj agenciji za međunarodni razvoj smo ponosni sa svojom podrškom malim i srednjim preduzećima, jer su ona motor razvoja privrede u Srbiji. Ponosni smo i na svoj projekat “Mala i velika privreda” koji je sa CEVES-om uspeo da ostvari jedan alat pod imenom Kompas koji meri konkuirentnost malih i srednjih preduzeća, kaže direktorka Kancelarije za demokratski i ekonomski razvoj Naida Zečević – Bin. 

 

 

U okviru izložbenog dela predstavljena su preduzeća sa MSP100 liste – najbolja i najuspešnija mala i srednja preduzeća u Srbiji po pažljivo postavljenim kriterijumima prihoda, izvoza na sofiaticirana tržišta, uticaja na lokalnu zajednicu, fer poslovanja, inovacija.

Mi kao NTP želimo da ukažemo da sinergijom tradionalnih industrija i naprednih tehnologija pokažemo da u ovom delu Srbije ima onih koji su već napredovali i onih koji u narednom periodu mogu postati šampioni, kaže direktor NTP Niš Milan Ranđelović.

 

 

 

MSP100 Expo pokrenuo je Centar za visoke ekonomske studije.

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com