Dok mladi sve više odlaze u inostranstvo zbog zaposlenja, u Nišu nema ko da radi fizičke poslove. Nišstan vapi za fizičkim radnicima i konkurs za posao je stalno otvoren, rekla je za Zonu plus gradonačelnica Dragana Sotirovski.

Sem građevine, pogođene su i mnoge proizvodne delatnosti. Nedostaju zavarivači, vozači autobusa i kamiona, ali i pekari. To je hronična situacija koja traje godinama, ne samo u Nišu, već u celoj zemlji, ocenjuje direktor Regionalne privredne komore Niš Aleksandar Milićević.

Na 20. po redu jubilarnoj manifestaciji “Dani bureka” u Nišu svega nekoliko štandova. Bilo bi ih možda i više, ali nema ko da pravi ni da prodaje burek, kažu u Uniji pekara Niša.

Ove godine imamo pet takmičara iz Niša, jednog iz Kruševca. Bilo bi mnogo više, da nema nedostatka radne snage, nemamo radnu snagu, ni prodavaca ni pekara. To je veliki problem, generalni problem naše zemlje, grada. Na to nismo mogli da utičemo, kaže predsednik Unije pekara Niš Bratislav Vukadinović. 

Nisu samo pekare na udaru. Muku muče i javna preduzeća u gradu, jer nedostaju radnici koji bi obavljali fizičke poslove.

U ovom trenutku Nišstan vapi za fizičkim radnicima, otvoren je konkurs, ljudi mogu da se jave. Za te fizičke poslove, nažalost, moramo da uvozimo ljude iz Albanije, Severne Makedonije, dolaze nam i Turci da rade te fizičke poslove, na Akva parku su sve turski državljani, ima i Indusa, Azerbejdžana i to je u ovom trenutku naš najveći problem, kaže Sotirovski. 

Nedostatak radne snage je hronična situacija, koja u Nišu traje godinama, ocenjuje direktor Regionalne privredne komore Niš Aleksandar Milićević.

Siguran sam da će to biti više u narednom periodu, s obzirom na to da u okruženju ne postoje zemlje koje su sa suficitom radne snage. Ista je situacija u Bugarskoj, u Severnoj Makedoniji.Čak i u Albaniji se javlja taj problem, koji do sada nije bio prisutan, objašnjava direktor RPK Niš Aleksandar Milićević.

Najveći deficit je u građevinskoj industriji, kao i u nekim proizvodnim delatnostima.

Posle građevinske industrije, najpogođeniji je metalski kompleks, fale zavarivači. Takođe – transport, vozači kamiona, autobusa. To je proces koji traje jako dugo. Poslednjih 30 godina mlađi ljudi odlaze u inostranstvo, dodaje Milićević.

Fizičkih radnika za te fizičke poslove nema. Nišstan, Vodovod, Mediana, vrlo često se traži radnik više za javnu hiigjenu i zelenilo. S druge strane, radnici koji rade u velikim kompanijama, poput onih koje posluju u NTP-u, nemaju problema jer se visoko-obrazovani kadar javlja, kaže gradonačelnica Niša. 

Milićević kaže da se za sada ipak mnogo više radne snage uvozi u Beograd i Vojvodinu. Dodaje da se očekuje dalji rast plata I da bi onda takva vrsta rada mogla biti privlačnija za radnike.