ZAPOŠLJAVANJE OSI IZMEĐU ZAKONA I PRAKSE, INKLUZIJE I DISKRIMINACIJE

Najveći problem osoba sa invaliditetom ( u daljem tekstu: OSI) i dalje je zapošljavanje. Zakon postoji, ali i mogućnost da poslodavci, umesto da zaposle OSI, plate penale. Uz to, i dalje postoje i fizičke barijere, kao i nepristupačnost radnim mestima…